2021/12 썸네일형 리스트형 2022년 새해에도 함께 합시다~ 더보기 [라디오]직업계고 현장실습 개선방안 발표(2021.12.28) 2021년 12월 28일 화요일 직업계고 현장실습 개선방안 발표 지난 23일 교육부와 고용노동부 등 관계부처가 “안전, 권익 확보를 위한 직업계고 현장실습 추가 개선방안”을 발표했습니다. 앞서 지난 10월 전남 여수의 한 요트업체에서 현장실습을 하다 숨진 특성화고 학생을 비롯하여 현장실습생의 불안정한 노동실태가 계속해서 반복되고 있습니다. 오늘 공정사회 시간에는 직업계 고등학생 30%가 참여하고 있는 현장실습 실태를, 정부가 발표한 개선방안과 함께 살펴보겠습니다. 직업계고 현장실습 제도가 생소한 분들이 계실텐데요. 현장실습에 관해 간략히 설명해주시기 바랍니다.현장실습은 직업계고등학교에 다니는 학생을 대상으로, 학생들이 본격적으로 취업하기 전에 다양한 직업을 체험하고 노동현장 적응력을 높이기 위해 마련된 .. 더보기 [월간노동상담-12월] 연차휴가에 대한 노동부 답변을 공유합니다 지난 번 연차휴가와 관련한 카드뉴스가 나간 후 많은 문의가 이어졌습니다.연차휴가가 없는 회사연차휴가가 있더라도 눈치를 줘서 못 쓰는 회사제대로 된 날짜 계산이 안되는 회사퇴직할 때 남은 연차를 임금이 아닌 강제휴가를 주는 회사 등여러 사람의 이야기를 들을 수 있었습니다. 직장인에게 임금과 휴가는 가장 중요한 일이라고 생각합니다. 때문에 노동부에 물어봤고 답변을 들었습니다.사실 만족스러운 답변은 아니었습니다. 노동부 스스로 원칙을 지키지 않는 문제에 대해 꾸준히 문제제기 하고 바꿀 수 있도록 노력이 필요합니다. 지금 당장은 온전한 권리를 보장받지 못하지만 내일은 다를 것이라는 희망을 가지고 활동하도록 하겠습니다.앞으로도 많은 관심 부탁드립니다~!! 더보기 ◎연말정산용 기부금영수증 발급◎ ◎연말정산용 기부금영수증 발급◎ 연말정산을 위한 기부금영수증을 발급합니다. 발급을 원하시는 회원께서는 아래의 정보를 사무실 번호(043-882-5455)로 문자주시기 바랍니다. 1. 이름 2. 발급방법(메일/우편) 3. 메일 또는 주소 *1/10부터 보내드릴 예정입니다. 소중한 후원에 감사드립니다♡ -음성노동인권센터 드림 더보기 사장님이 알아야하는 근로기준법-3.연차유급휴가 더보기 [라디오]충주건대병원 특수건강검진 중단(2021.12.14) 2021년 12월 14일 화요일 충주건대병원 특수건강검진 중단 산업안전보건법에 따라 사업주는 사무직 노동자에 대해서는 2년에 1회 이상, 그 밖의 노동자에 대해서는 1년에 1회 이상 일반건강진단을 실시해야합니다. 한편 유해인자를 취급하는 노동자에 대해서는 반드시 특수건강진단을 실시하여 업무상 질병을 예방해야 하는데요. 최근 충주지역 유일한 특수건강진단 기관인 충주건대병원이 내년부터 특수건강검진을 중단하겠다고 발표하여 지역사회에서 비판이 거세게 일고 있습니다. 오늘 공정사회 시간에는 충주건대병원 특수건강검진 중단 발표에 관하여 이야기 나눠보겠습니다. 충주건대병원 특수건강검진 중단은 지역 노동자들에게는 심각한 문제가 될 수 있을 것 같습니다. 어떻게 보시나요?유해인자를 다루는 노동자라면 모두 특수건강진단의 .. 더보기 [라디오]하나로택시 임금체불 1년, 파업 80일(2021.11.30.) 2021년 11월 30일 화요일 하나로택시 임금체불 1년, 파업 80일 충주 하나로택시 노동자들이 체불임금 지급을 요구하며 파업한지 오늘로 80일이 되었습니다. 2020년 11월 노동조합 설립 이후부터 시작된 임금체불은 어느덧 1년을 넘어섰다고 하는데요. 택시 전액관리제 시행으로 인해 기존의 사납금제가 폐지되었음에도 불구하고 계속해서 사납금 충당을 못했다는 이유로 임금 지급을 미루고 있다고 노동조합은 주장하고 있습니다. 오늘 공정사회 시간에는 하나로택시 임금체불 지난 1년 어떤 일이 있었는지 살펴보고자 합니다. 임금체불 1년, 감히 상상할 수 없는 고달픈 시간이었을 것 같은데요. 현재 어떤 상황에 있는지 간단히 말씀해주세요.노동자들에게 임금은 생활비이고, 어떤 분들에게는 생존이 걸려있는 문제입니다. 따라.. 더보기 [라디오]임금명세서 발급 의무화(2021.11.16.) 2021년 11월 16일 화요일 임금명세서 발급 의무화 다가오는 11월 19일부터 개정 근로기준법이 시행도미에 따라 사업장 규모와 상관없이 임금명세서 발급이 의무화됩니다. 임금명세서에 반드시 기재해야할 사항들 또한 구체적으로 규정하였는데요. 자신이 일한 만큼 제대로 된 임금이 지급되었는지 노동자 스스로 확인할 수 있는 제도적인 장치가 비로소 마련된 것입니다. 오늘 공정사회 시간에는 임금명세서 발급 의무와 관련된 이야기 나눠보도록 하겠습니다. 앞으로는 모든 사업장에서 반드시 임금명세서를 발급하도록 근로기준법이 개정되었습니다. 먼저 이번 개정 내용에 대해서는 어떻게 평가하시는지 궁금합니다.그동안 꽤 많은 사업장에서는 임금명세서를 발급하지 않았거나, 제대로 된 임금명세서를 발급하지 않아왔습니다. 특히 작은 사.. 더보기 이전 1 2 3 다음
