직장 내 괴롭힘 썸네일형 리스트형 [꿈틀 강좌] 직장 내 괴롭힘, 제대로 알고 대응하자! 노동자의 일상을 갉아먹는 직장 내 괴롭힘!직장 내 갑질이 사회 문자로 떠오르고, 2019년 「직장 내 괴롭힘 금지법」이 시행되었지만여전히 직장 내 괴롭힘은 뿌리 뽑히지 않은 채 이어지고 있습니다. 내가 당하고 있는 게 직장 내 괴롭힘이 맞는지,현행법에 따라 신고했을 경우 나는 보호 받을 수 있는 것인지,신고는 어떻게 할 수 있고, 회사측에 무엇을 요구할 수 있을지어떤 판단이 옳은지 혼란스럽고 복잡할 때가 많습니다. 음성 지역에 살거나 일하고 있는 분들을 대상으로호죽노동인권센터 신정인 공인노무사를 모시고"직장 내 괴롭힘, 제대로 알고 대응하자!" 노동법 강좌를 아래와 같이 마련했습니다.누구나 강의를 들으실 수 있고, 수강료는 무료니 관심있는 분들 신청하시기 바랍니다. 감사합니다. -일시: 2024년 7월 .. 더보기 코스위드윈 직장 내 괴롭힌 사건 재조사 촉구 출근선전전 5일차 코스위드윈 직장 내 괴롭힘 사건 재조사 촉구 출근선전전 5일차입니다. 함께 하실 분들 언제나 연락주세요^^ 더보기 [월간노동상담-3월]음성군 여성 노동자의 투쟁을 지지합니다. 더보기 [공동 기자회견문] 시너스텍 괴롭힘, 성희롱 산재인정 촉구(2023.1.17.) [기자회견문]직장 내 괴롭힘, 성희롱 사건으로 고통 받는 피해 노동자 산업재해 즉각 인정하라! 피해 노동자는 2022년 1월 시너스텍에 입사했다. 입사와 동시에 고용불안에 시달렸다고 하니 계약직 노동자로써 어쩌면 당연한 일이다. 업무와 상관없는 사무집기 청소, 개인 심부름까지 닥치는 대로 부리고 제대로 성에 차지 않을 땐 인신공격성 발언을 쏟아냈다. 사수였던 관리자는 마치 개인 비서처럼 부렸다. 만약 본인이 원하는 대로 수행하지 않으면“내말이 말 같지 않냐”며 강압적인 태도로 괴롭힘을 일삼았고 남성관리자들은 여성노동자들의 사진을 보며, 얼굴, 옷차림에 대한 평가를 하고 짧거나 몸에 달라붙는 옷을 입고 지나가면 노골적으로 휘파람을 불기도 했다. 1박2일 온천 일정이 포함되어 있는 부서 내 워크숍은 온천여행.. 더보기 이전 1 다음
