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[월간노동상담-3월]음성군 여성 노동자의 투쟁을 지지합니다. 더보기
414기후정의파업 요구 기자회견에 다녀 왔습니다. 414기후정의파업 요구 기자회견에 다녀 왔습니다.사회공공성 강화를 통한 정의로운 전환 추진하라! 자본의 이윤 축적을 위한 생태파괴 개발사업 멈춰라! 분노와 절실함을 담아 외치고 왔습니다!회원님들~ 414기후정의파업에 많은 관심과 참여 부탁드립니다.4.14 세종으로 함께 가실 회원분은 연락주세요~^^ 더보기
9차 정기총회 더보기
[초대] 공동체 영화 상영 안내_ 다음 소희 2023년 2월 8일 실화를 바탕으로 한 영화 가 개봉되었습니다. 영화 는 2017년 1월, 전주  LGU+ 하청업체 콜센터로 현장실습을 나갔던 고 홍수연님이 스스로 목숨을 끊은 사건을 모티브로 한 작품으로 제 75회 칸 영화제 비평주간 폐막작으로 선정된 바 있습니다. 영화 를 통해 특성화고 현장실습생·콜센터 노동자·하청노동자의 노동권이 지켜지지 않은 현실이 재조명되는 계기가 되길 바랍니다. #다음소희 #고홍수연님을기억합니다 #너의잘못이아니야  #중대재해기업처벌법강화 더보기
[라디오]노동조합 패씽하는 상생 계획(2023.2.14.) 2023년 2월 14일 화요일 ~08:56:00 노동조합 패씽하는 상생 계획 지난 2월 2일 고용노동부는 지난 미래노동시장 연구회의 권고에 따라 상생임금위원회를 발족하고 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 사이의 임금격차를 해소하겠다고 발표했습니다. 정부는 대기업의 연공형 임금체계가 노동시장의 이중구조와 세대 간 갈등을 심화시키고 있다고 진단하고 있는데요. 오늘 공정사회 시간에는 국내 노동시장 이중구조와 임금 격차의 원인이 무엇인지, 그리고 이에 대한 정부의 입장은 어떤지 구체적으로 살펴보겠습니다.1. 국내 노동시장의 이중구조와 소득 불평등 어느 정도의 수준인가요?대한민국은 소득 불평등 수준이 매우 높은 나라 중 하나입니다. OECD 31개국 중 7번째를 차지하고 있습니다. 요즘 흔히 언급되고 있는 노.. 더보기
제9차 회원정기총회를 알립니다. 제9차 회원정기총회에 회원 여러분을 초대합니다! 이번 겨울은 유난히 춥고 길었습니다. 전쟁과 경제 위기를 알리는 소식이 찬바람과 함께 집 안으로 들이닥치는 계절이었습니다. 코로나19 팬데믹은 지난 3년 간 건강과 생명 그리고 일터를 위협했습니다. 사나운 정세 속에서 노동인권이라는 희망을 싹 틔우기 위해 음성노동인권센터는 노동자 상담과 교육, 독서모임, 소책자 발간 등 다양한 활동을 벌이고 있습니다. 어느덧 아홉번째 총회를 맞이합니다. 많은 회원분들께서 오셔서 활동가들 격려해주시고, 일하는 이들이 모두 존중 받고 안전하게 일하는 지역을 함께 꿈꾸면 좋겠습니다. 감사합니다. 더보기
시너스텍 괴롭힘, 성희롱 사건 대응 선전전 및 기자회견 더보기
[공동 기자회견문] 시너스텍 괴롭힘, 성희롱 산재인정 촉구(2023.1.17.) [기자회견문]직장 내 괴롭힘, 성희롱 사건으로 고통 받는 피해 노동자 산업재해 즉각 인정하라! 피해 노동자는 2022년 1월 시너스텍에 입사했다. 입사와 동시에 고용불안에 시달렸다고 하니 계약직 노동자로써 어쩌면 당연한 일이다. 업무와 상관없는 사무집기 청소, 개인 심부름까지 닥치는 대로 부리고 제대로 성에 차지 않을 땐 인신공격성 발언을 쏟아냈다. 사수였던 관리자는 마치 개인 비서처럼 부렸다. 만약 본인이 원하는 대로 수행하지 않으면“내말이 말 같지 않냐”며 강압적인 태도로 괴롭힘을 일삼았고 남성관리자들은 여성노동자들의 사진을 보며, 얼굴, 옷차림에 대한 평가를 하고 짧거나 몸에 달라붙는 옷을 입고 지나가면 노골적으로 휘파람을 불기도 했다. 1박2일 온천 일정이 포함되어 있는 부서 내 워크숍은 온천여행.. 더보기

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