지역 행동 썸네일형 리스트형 코스위드윈 직장 내 괴롭힌 사건 재조사 촉구 출근선전전 5일차 코스위드윈 직장 내 괴롭힘 사건 재조사 촉구 출근선전전 5일차입니다. 함께 하실 분들 언제나 연락주세요^^ 더보기 코스위드윈 직장 내 괴롭힌 사건 재조사 촉구 출근선전전 4일차 지난 5월 23일 목요일, 대표이사가 센터에 직접 방문해 재조사 할 것이니 피켓 시위를 중단해달라고 요청했습니다. 우리는 그동안의 부실 조사에 대해 당사자에게 서면으로 사과할 것과 부실 조사에 근거한 신고자 타부서 전환 배치를 취소하면 피켓 시위를 멈추겠다고 입장을 밝혔습니다. 하지만 대표이사는 다시 조사하겠다는 말만 앵무새처럼 되풀이할 뿐 당사자에게 잘못을 인정하지도 않았고, 전환배치도 취소하지 않았습니다. 그래서 다시 피켓을 들었습니다. 피켓은 조사가 마무리되는 시점까지 진행하려고 합니다. 많은 분들의 참여 부탁드립니다! 더보기 코스위드윈 직장 내 괴롭힌 사건 재조사 촉구 출근선전전 더보기 피피이씨음성나물지회 현판식에 다녀왔습니다. 음성군 대소면에 위치한 풀무원에서 노동조합이 만들어졌습니다. 바로 피피이씨음성나물지회인데요. 올해 2월에 만들어진 노동조합입니다. 조합원들은 부당한 인사와 업무 가중, 기타 불이익 등을 해결하고자 지회를 설립했다고 했습니다. 지난 5월 16일 노조사무실 현판식이 있다고 해서 축하하러 갔지만 안타깝게도 회사가 출입을 막아 사무실을 구경하지는 못했습니다.지역에 새로운 노동조합이 만들어진 것을 축하하며, 응원합니다. 더보기 직장 내 괴롭힘에 맞서 싸우고 있는 노동자를 응원합니다!! □ 일시: 2024년 5월 21일 (화) 10시□ 장소: 코스위드윈 공장 앞(충북 음성군 대소면 대금로 196번길 17-12)직장 내 괴롭힘에 맞서 싸우고 있는 노동자를 응원합니다!! 충북 음성군 대소면에 위치한 화장품 공장 '코스메카코리아'의 하청업체 '코스위드윈'이 직장 내 괴롭힘 신고자를 전환배치 했습니다. 전환배치 당사자인 A씨는 반장 B씨의 차별적인 인사 관리와 괴롭힘, 반장 B씨의 측근이 벌인 폭력 행위에 대해 사측에 신고하였습니다. 하지만 사측은 노무법인을 고용해 반장 B씨의 입장에 선 진술을 듣고 피해자인 A씨를 가해자로, 가해자인 B씨 일당을 피해자라고 주장하고 있습니다. 또한 신고당사자인 A씨의 라인장직을 박탈하고 다른 부서로 발령을 보냈습니다. 고용노동부 충주지청 역시 사측의 불충분하.. 더보기 [기자회견문] 직장 내 괴롭힘 신고자 전환배치 웬말이냐! 코스위드윈은 직장 내 괴롭힘 사건 공정하게 다시 조사하라! 더보기 2024.5.1 노동절 집회에 다녀왔습니다. 더보기 [성명] 건국우유 일용직 노동자 불법파견 근로감독청원에 부쳐 [성명]일용직․하청노동자는 부품이 아니다!고용노동부 충주지청과 음성군은 불법파견, 노동법 사각지대 양산하는다단계 간접고용 관행 철폐하라!-건국우유 일용직 노동자 불법파견 근로감독청원에 부쳐 신세계푸드 음성공장 불법 파견, 임금 체불 및 노동법 위반 행태가 적발된 지 7년이 지났다. 문제의 원인은 원청업체-사내 하도급업체-직업소개소로 연결되는 간접고용 시스템이었다. 당시 일용직 노동자를 지속적으로 사내 하도급 업체에 파견 보냈던 직업소개소 사업주는 형사 처벌을 받았고, 하도급 업체는 직접 고용의 책임을 져야했다. 하지만 음성지역의 간접 고용 시스템은 오히려 더 확산되었고, 100여 곳이 넘는 유료직업소개소가 노동자를 공장과 농장, 공사현장에 파견 보내면서 이윤을 벌어들이고 있다. 이와 같이 정식적인 채용.. 더보기 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 11 12 ··· 36 다음
